お客さまの声
カウンセリングまでの流れ
ご相談のお申込みボタンをクリックするとお申込みフォームへいきます。そこからお申込みください。
①スケジュールのご提案
②お支払いのリンク（ペイパル）あるいは銀行口座
クレジットカードはお送りするemailのリンクから、現金の場合はお知らせした銀行口座へお支払いください。
① お申込みの確定のお知らせ
②事前の質問（とうふく→お客さまへの）
③カウンセリング 当日の場所（オンラインはリンクやidなど）
時間をできるだけ有効に使わせていただくため、事前にご質問をお送りしております。可能な範囲で結構ですのでご協力ください。
オンラインはZoomかGoogle Meet、対面は都内のカフェかラウンジにてお会いしましょう！
東福まりこのカウンセリングの特徴
最低でも３年以上働いた経験をお持ちの社会人のみを対象としています。
対象は３年以上の実務経験を持つ社会人のかたに特化しており、学生さんのエントリーシートのサポートはお受けしておりません。実務経験者ならではの書類の磨き方を知り・職務経歴からスキルを掘り起こすことができます。
求人紹介をしていないので、中立の立場です。
カウンセリング自体に報酬をいただいています。「求職者が採用されると企業から報酬が支払われる」わけではありませんので、中立の立場から、求職者にメリットのあるアドバイスを受けられます。
出し惜しみをしないのがモットーです。
転職の情報について、過去の会社・部署のしがらみがありません。持っている情報をお伝えすることで、なぜこれをするのか？をご納得いただけますので、迷いなく行動できます。
事前に、職務経歴書のご提出と事前の質問にお答えいただいています。
事前に職務経歴書（できる範囲で）とこちらからの質問にお答えいただいています。こうしないと、初回のかたは９０分では必要なことをお伝えしきれないからです。カウンセリングの時間を有効にお使いいただけます。
キャリア構築や転職活動の大変さを理解しています。
私自身が、会社員経験が長く、実際に５回の転職活動をしたことがあるからです。「こんな相談していいんだろうか？」などとご心配なさらずお越しください。
それでも心配！？ 料金の下の「よくある質問」をご覧くださいね。
料金
転職相談・キャリア・仕事全般 カウンセリング
オンラインも対面も価格は同じです。
オンラインはZoomあるいはGoogle Meetで行っています。Zoomは登録なしで使えます（アプリのダウンロードは必要）。Google Meetはgmailのアドレスがあれば使用できます。どちらも無料で使える機能です。
よくあるご質問
お仕事お忙しくて、本気で職務経歴書を作るとなると大変ですよね。わかります。
当方よりお送りするリンクのサイトで項目をうめていただけたらベストですが、それが難しい場合は、職歴を逆時系列のリストにしてください。
事前にご準備いただくことで、カウンセリングの時間を有効にお使いいただけると好評です。
うめることを目標に（表現のコツはお会いした時にお伝えします）・見栄えをきれいにしなくてもOKです。
コンサルティングには、「キャリアの棚卸し」をしてスキル・経験を事前に教えていだだく必要があります。
世の中には「キャリアの棚卸し用のフォーマット」というものも存在するのですが、職務経歴書と別々にアップデートしていくのは大変です。そこで職務経歴書のフォームを使うことをおすすめしています。ソフトファイルで保存しておけば、いざという時に使えるメリットもあります。
お好きなフォーマットをお使いください。わからないかたにはおすすめのフォーマットのリンクをお送りしています。※とりあえず書いていただければOK。「このようなご経験はないか？」と必要なことはセッションでお伺いします。
ブログ記事にも書いたのですが、わたしは使えるスキルがほぼなかった最初の転職で苦労しています。また、ひとそれぞれの事情と時代による影響があるのは当然のこと。完璧にキャリアを重ねているひとは少ないのではないでしょうか。
第三者と話すことで、今持っている気づかないスキルを掘り起こし、また、今後つけるべきスキルも明確にできます。人生は長いので、何歳でも始められます。お気軽にお問い合わせください。
初めてのお客さまには９０分からお受けしています。
キャリア・仕事のご相談・転職活動のご相談ともに、９０分をお選びいただくのがおすすめです。そのうえで面接の練習もされたい場合などはお問い合わせください。
もちろんです。２回目以降は６０分もお受けしています。現在の状況まで職務経歴書をアップデートしてご提出ください。
申し訳ございませんが英文Resume添削はお受けしておりません。英文Resumeは、専門スキルを持ったネイティブあるいはバイリンガルのProof-Readというチェックが必要です。
ご相談にいらしたかたには、海外のサービスをご紹介しています。提携ではなく、定期的に４社をチェックしてその中で価格・質ともにベストのところを選んでいますので、そのサイトをお知らせするかたちです。
これから英語を仕事で使うレベルのかたは、日本語の職務経歴書（そもそも日本には履歴書しかなくアメリカを参考にできたものですのでResumeを作成するベースになります）から作成するとよいでしょう。
カウンセリングでご希望のかたには、CVとResumeの違い・アメリカ英語かイギリス英語か？といった英文Resumeについての概要説明とわたしが選んだ参考書籍をご紹介しています。
社会人で３年以上の実務経験という以外には、お客さまの範囲を決めていません。
３０代半ば～４０代前半のかたが多いですが、今まで２６歳～６１歳のお客さまが相談にいらしてくださっています。（２割くらいが男性）
お客さまのご感想にも「もっと早く（１０年前に）知っておけばよかったことばかり」とあります。人生は長いので、細かいことは気にせず、思い立ったらできるだけ早く相談にきていただければ今後の選択肢も増えます。
秘密を守ります。「国家資格キャリアコンサルタント」は守秘義務があります。わたしが以前勤めていた会社の元同僚もお越しいただけるのですが、内容はもちろんのこと「ご相談にお越しになった」ことも他言しないことをお伝えしています。
ご安心ください。